職業体験についてカルチャーセンターで思う、「体験」に勝る学びなし。
アトリエ紗泡のすぎもとかおるです。
私が一般社団法人地域女性活動サポートラボで取り組んでいる中学生の職業体験とキッズお仕事体験。
最後に残るのは、「体験」だと私は思っています。
進路選択において知らなかったがゆえに選べなかった・・・
そういうことを減らしたい！
そんな思いでやっています。
はじめはセラピストという仕事もひとつの選択肢だと伝えたいという思いでした。
ですが、だからと言って特に何か特定の仕事を勧めるわけでもなく、起業万歳とも思っていません。
私が子どもの頃は、こういう仕事をしたいけれどどうやってなればいいのかな？
ということに関する情報や調べる手段が無知ゆえにわからなかったのです。
今はインターネットや手厚いサポートで子供たちが「仕事」に触れる機会も多いですが、やっぱり「体験」に勝るものはないと思っています。
ですが、地方は例えば都会のように情報やイベントも今でこそ少しは増えて盛んになってきましたがまだまだ少ないのが現状です。
特に感じているのは子育て支援やイベント、サポートは手厚くなっては来たものの、
ちょうど子育て支援世代ではない、小中学生、高校生といった少し成長した子供向けのものは、本当に少ないです。
でも、それも仕方のないこと。
小学生はスポ少や習い事などで忙しく、中学生も部活や塾で忙しい。
そして、ちょうどその親世代は仕事に、子供の送迎に忙しいのです。
高校生になるとそれはまた違った意味で地域との関わりも減り、勉強や部活、進路に向けての様々な準備がいっぱいです。
※逆に部活動などによっては地域とのつながりが増える場合もあります。
でも、子供たちが少しでも社会へ参画するためのイベントの活用が出来れば…という思いと、いろんな体験が意欲につながって行けば、きっと素晴らしい可能性を伸ばすことにもつながるかもしれないと考えています。
先日もカルチャーの担当の方とお話していました。
「本やネットで学べることも増えましたが、どんなに便利になったとしても、例えば著者に会う、会ってじかに話を聞くとか、実際に手を動かして先生から直接学ぶ、そして自分でやってみて感じたことを大切にする。仲間とシェアする。何かを発表してみる・・・
ということが最後にはとても大切ですよね」と。
カルチャーセンターは、有名で普段はなかなか会えないような先生に会えたり、気軽に自分の興味を持ったことが体験できる素晴らしい場。
だとしたら、この「キッズお仕事体験」も、子供たちにとって、ちょっと憧れている仕事をしている先生たちとリアルに、気軽に会える場。
そんな「きっかけ」と「気づき」のイベントとしてこれからもずっと育てて行きたいと思っています。
体験することで、
「この分野は好きだけれどお客様との会話って思っていた以上に難しい」
「この分野じゃなくても、工夫することが得意！」
など自分で子供たちが感じ取ってくれることを地元で多く増やしたい！
そんな思いで開催します。
子供が少なくなって、子供にかける愛情も手間暇も昔とは比べ物にならないほど増えていて、
もしかしたら子供たちは「してもらうこと」に慣れてしまって他者との関わりでの
「してあげること」が減っていないでしょうか？
（統計やデータがあるわけではないのでここは突っ込まないでください。問題提起です）
大人も必要以上に「してあげること」が愛情だと思ってしまっているところはないでしょうか？（自戒を込めて！💦）
「してあげること」はもちろん悪いことではありません。
その「してあげること」の種類、方向性を変えてみたら、子供たちはもっといろんなことを「知る」機会に触れられるはずです。
※「あげる」というのは、上から目線ではなく、してもらうことの反対語として便宜上使っています。
自発的に人に関わろうとするという意味でとらえてください。
キッズお仕事体験は、たくさんの先生たちが都留市に集まってくれる貴重な機会です。
お知り合いにもぜひ教えていただけたら有難いです。
キッズお仕事体験イベントについてはこちらから♪
（フェイスブックのイベントに飛びますので、詳しい出展内容を読むことが出来ます）
リアルタイムで最新情報がわかる香りと色彩のアトリエ紗泡のフェイスブックページはこちら♪
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【紗泡】毎日が3倍楽しくなるアロマ・クレイ・カラーのナチュラルケアヒント集はこちら♪
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山梨県都留市
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アロマ・クレイ・数秘・カラー（色彩心理）セラピー
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メールはこちら♪
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ご来店の際は必ず事前のご予約・ご連絡をお願いいたします。
私が一般社団法人地域女性活動サポートラボで取り組んでいる中学生の職業体験とキッズお仕事体験。
最後に残るのは、「体験」だと私は思っています。
進路選択において知らなかったがゆえに選べなかった・・・
そういうことを減らしたい！
そんな思いでやっています。
はじめはセラピストという仕事もひとつの選択肢だと伝えたいという思いでした。
ですが、だからと言って特に何か特定の仕事を勧めるわけでもなく、起業万歳とも思っていません。
私が子どもの頃は、こういう仕事をしたいけれどどうやってなればいいのかな？
ということに関する情報や調べる手段が無知ゆえにわからなかったのです。
今はインターネットや手厚いサポートで子供たちが「仕事」に触れる機会も多いですが、やっぱり「体験」に勝るものはないと思っています。
ですが、地方は例えば都会のように情報やイベントも今でこそ少しは増えて盛んになってきましたがまだまだ少ないのが現状です。
特に感じているのは子育て支援やイベント、サポートは手厚くなっては来たものの、
ちょうど子育て支援世代ではない、小中学生、高校生といった少し成長した子供向けのものは、本当に少ないです。
でも、それも仕方のないこと。
小学生はスポ少や習い事などで忙しく、中学生も部活や塾で忙しい。
そして、ちょうどその親世代は仕事に、子供の送迎に忙しいのです。
高校生になるとそれはまた違った意味で地域との関わりも減り、勉強や部活、進路に向けての様々な準備がいっぱいです。
※逆に部活動などによっては地域とのつながりが増える場合もあります。
でも、子供たちが少しでも社会へ参画するためのイベントの活用が出来れば…という思いと、いろんな体験が意欲につながって行けば、きっと素晴らしい可能性を伸ばすことにもつながるかもしれないと考えています。
先日もカルチャーの担当の方とお話していました。
「本やネットで学べることも増えましたが、どんなに便利になったとしても、例えば著者に会う、会ってじかに話を聞くとか、実際に手を動かして先生から直接学ぶ、そして自分でやってみて感じたことを大切にする。仲間とシェアする。何かを発表してみる・・・
ということが最後にはとても大切ですよね」と。
カルチャーセンターは、有名で普段はなかなか会えないような先生に会えたり、気軽に自分の興味を持ったことが体験できる素晴らしい場。
だとしたら、この「キッズお仕事体験」も、子供たちにとって、ちょっと憧れている仕事をしている先生たちとリアルに、気軽に会える場。
そんな「きっかけ」と「気づき」のイベントとしてこれからもずっと育てて行きたいと思っています。
体験することで、
「この分野は好きだけれどお客様との会話って思っていた以上に難しい」
「この分野じゃなくても、工夫することが得意！」
など自分で子供たちが感じ取ってくれることを地元で多く増やしたい！
そんな思いで開催します。
子供が少なくなって、子供にかける愛情も手間暇も昔とは比べ物にならないほど増えていて、
もしかしたら子供たちは「してもらうこと」に慣れてしまって他者との関わりでの
「してあげること」が減っていないでしょうか？
（統計やデータがあるわけではないのでここは突っ込まないでください。問題提起です）
大人も必要以上に「してあげること」が愛情だと思ってしまっているところはないでしょうか？（自戒を込めて！💦）
「してあげること」はもちろん悪いことではありません。
その「してあげること」の種類、方向性を変えてみたら、子供たちはもっといろんなことを「知る」機会に触れられるはずです。
※「あげる」というのは、上から目線ではなく、してもらうことの反対語として便宜上使っています。
自発的に人に関わろうとするという意味でとらえてください。
キッズお仕事体験は、たくさんの先生たちが都留市に集まってくれる貴重な機会です。
お知り合いにもぜひ教えていただけたら有難いです。
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